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Be Horeca

Be-federation : Premières conclusions du Comité Éthique de la Fédération  

2023 marquait un tournant décisif au sein de la Fédération Horeca Bruxelles avec la mise en place d’un Comité  Éthique. Chargé de promouvoir des normes rigoureuses et de guider l’organisation vers une plus grande transparence, il livre un premier rapport sur ses activités. 

 

Composé de membres venant d’horizons divers, le Comité Éthique s’est réuni à plusieurs reprises pour poser les jalons d’une nouvelle ère pour la Fédération. Lors de leur première réunion en décembre 2023, les membres ont lancé les premières étapes de leur travail avec la création d’une plateforme de partage de documents visant à fluidifier la communication et l’accès à l’information. Le comité a également renforcé la transparence au sein de la Fédération en permettant à ses membres d’assister à certains conseils d’administration. 

 

Des actions concrètes et innovantes 

L’année a été ponctuée de décisions stratégiques comme l’uniformisation des descriptions de fonctions, pour alléger la charge de travail des présidents et vice-présidents, et l’imposition d’un mandat obligatoire pour garantir un engagement actif. La gestion financière n’a pas été en reste, avec une attention particulière portée à la réduction des coûts informatiques et une revue minutieuse des dépenses, gage d’un professionnalisme exemplaire. 

La réunion de mai 2024 a été le théâtre de la finalisation de la charte éthique, rédigée avec soin par Marie Struglia. Cette charte, véritable boussole morale, guidera désormais les actions et décisions, renforçant ainsi l’engagement de la Fédération envers des pratiques responsables et transparentes. 

 

Vers une digitalisation du magazine Be Horeca 

Dans un souci de modernité et d’efficacité, la Fédération a décidé de passer à une version digitale du magazine Be Horeca dès janvier 2025. Cette initiative témoigne de la volonté de la FHB de s’adapter aux nouvelles technologies tout en réduisant les coûts. 

Le Comité Éthique a su mettre en place des mécanismes de surveillance efficaces et des procédures transparentes. Les efforts pour clarifier la gestion financière et assurer une communication ouverte ont levé les doutes initiaux, instaurant une confiance renouvelée au sein de la Fédération.  

 

 Les recommandations pour l’avenir 
  • Poursuivre l’amélioration des procédures internes. 
  • Maintenir un haut niveau de transparence.  
  • Explorer des solutions innovantes pour optimiser les activités de la Fédération. 

 

Des initiatives fortes pour l’avenir :
  • Création d’une Charte Éthique : Élaboration d’une charte éthique pour guider les actions et décisions des membres, renforçant ainsi l’engagement de la Fédération envers des pratiques responsables.
  • Surveillance et Conformité : Mise en place de mécanismes de surveillance pour assurer le respect des nouvelles normes éthiques, incluant des discussions approfondies lors des réunions.
  • Conseils et Recommandations : Fourniture de conseils éclairés sur des questions complexes, intégrant les considérations éthiques dans les décisions stratégiques.

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Matthieu Léonard, le nouveau Président, dirige l’équipe aux côtés de David Debin, Vice-Président, et Kamila Ostrowska, Directrice Générale. Ils seront épaulés par un nouveau Trésorier, Loïc Installé