-> Biedt u een cateringbaan aan?
-> Registreer je vacature op selecteer Actiris zonder uitstel!
Het vinden van personeel, zowel in de eetzaal als in de keuken, is een van de grootste problemen waarmee de horeca tegenwoordig te kampen heeft. Het vinden van goed opgeleid personeel dat bereid is te werken, is vandaag dan ook moeilijk, zo niet onmogelijk. Wat ontbreekt zijn niet de projecten, maar de mensen om ze uit te voeren.
Met dit in gedachten biedt de Fédération Horeca Bruxelles u aan om u te helpen bij uw jobaanbiedingen, zodat u kunt profiteren van een team en personeel dat in staat is om de dringende uitdagingen van de horeca van morgen aan te gaan.
Zijn er documenten die kunnen helpen?
De Fédération Horeca Bruxelles geeft je 6 nuttige documenten die je kunt kopiëren en plakken om je advertentie te maken.
-> advertentie voor een keukenhulp
-> aankondiging hoofd van de partij
Hoe aanwerven met Select Actiris?
- U krijgt een doorverwijs consulent toegewezen
Deze consultant kent je bedrijfssector en de Brusselse context. U kunt tijdens de hele procedure contact met hem opnemen.
- U legt uit naar welk(e) profiel(en) u op zoek bent. Je consultant zal je ook specifieke vragen stellen over je behoeften en je werkaanbod.
- Je profiteert van een persoonlijk plan. Uw consultant analyseert uw verzoek en zoekt de beste oplossing voor u. Hij of zij is gespecialiseerd in uw sector en zal u adviseren over de meest geschikte aanwervingsplannen voor uw behoeften.
- Uw consultant gaat voor u op zoek naar de ideale kandidaat. Met meer dan 85.000 kandidaten heeft Actiris de grootste database in Brussel. Uw consultant gaat op zoek naar geschikte kandidaten. Ondertussen hoeft u zich nergens zorgen over te maken en uw bedrijf draaiende te houden.
- Je profiteert van een voorselectie van maximaal 6 kandidaten. Select Actiris ontmoet werkzoekenden met het juiste profiel en voert voor u een voorselectie uit. Binnen 15 dagen stellen we maximaal 6 kandidaten voor. Deze dienst is volledig gratis.
- Je ontmoet de kandidaten voor een gesprek. Natuurlijk bent u vrij om iemand in te huren of niet.
Er zij op gewezen dat dit soort steun alleen beschikbaar is voor vacatures van ten minste halftijds en met een contractduur van ten minste 3 maanden.
Geeft u er de voorkeur aan uw eigen aanwervingen te beheren? Dit is ook mogelijk door te kiezen voor autonoom beheer van uw vacatures..
Samenwerken
Bent u ervan overtuigd dat My Select Actiris de juiste oplossing is voor de aanwerving van uw toekomstige medewerkers? Download uw samenwerkingsovereenkomst. -> Nuttige documenten -> Vierge conventie - Blanco conventiedocx (45,1 kb)
Lees meer
Onze Selecteer Actiris gids informeert u over onze diensten en biedt u een inventaris van de bestaande premies en opleidingen.
Wilt u meer informatie? Neem nu contact op met uw adviseur!
-> Heeft u een vacature voor de horeca?
-> Registreer nu uw vacature op selecteer Actiris!
Het gebrek aan personeel, zowel thuis als in de winkels, is een van de grootste problemen in de cateringsector. Het feit dat er goed, betrouwbaar personeel is om mee te werken is niet alleen een probleem, het is ook niet lastig. Je hoeft je geen zorgen te maken over de projecten, maar wel over de mensen die ze aan boord brengen.
Met dit in het achterhoofd biedt de Horecafederatie Brussel u aan om u te helpen met uw jobaanbiedingen om te beschikken over een team en personeel die in staat zijn om de dringende uitdagingen van de Horeca van morgen aan te gaan.
Kunnen documenten helpen?
De Horecafederatie Brussel stelt u 6 nuttige documenten ter beschikking die u kunt kopiëren en plakken om uw advertentie voor te bereiden.
-> reclame voor een vaatwasser
-> advertentie voor een keukenhulp
-> advertentie chef de cuisine
Een expert voor mijn sector
Daar is niets mis mee: iedereen die een baan heeft is een loser. Wij kunnen je helpen de ideale kandidaat te vinden. Volledig gratis!
Gebruikmaken van de steun van Select Actiris, dat is je rekrutering toevertrouwen aan experts. Je contactpersoon is een expert in een van de volgende sectoren:
- Händel, horeca en toerisme
- Industrie, Bouw, Transport & Logistiek
- Overheidsinstellingen en opleiding
- Diensten aan bedrijven, Financiën en IT
- Diensten aan personen
Hoe werkt het?
- Je krijgt een vaste consultant
Deze consultant kent je sector en de Brusselse context door en door. Ik kan tijdens het hele proces contact met hem of haar opnemen. - Je vertelt welk profiel je zoekt
Je consultant stelt je ook gerichte vragen over de vacature zelf. - Je krijgt een plan op maat
Je consultant analyseert je aanvraag en zoekt de beste oplossing. Als specialist in deze sector is hij verantwoordelijk voor mijn planning. - Je consultant verkent voor jou de grootste database
Met meer dan 85.000 sollicitanten werkt Actiris aan de grootste database in Brussel. Het is de taak van mijn consultant om voor de kandidaten te zorgen. Bovendien kan ik me concentreren op mijn core business. - Je krijgt een voorselectie van maximaal 6 kandidaten
Select Actiris interviewt de kandidaten en maakt een eerste selectie. Binnen 15 dagen nodigen we maximaal 6 sollicitanten uit. Deze service is gratis. - Ik nodig kandidaten uit om te solliciteren
Je kiest uiteraard zelf of je iemand aanwerft of niet.
We bieden dit pakket aan voor vacatures van minimaal een halve week en voor minimaal twee weken.
Beheer je je rekrutering liever zelf? Kies er dan voor om je rekrutering autonoom te beheren.
Samenwerken
Denk je dat My Select Actiris je kan helpen in jouw zoektocht naar toekomstige medewerkers? Download jouw blanco samenwerkingsovereenkomst.