Deur Martin Stameschkine
Wat voor strategie kunnen tuinders hanteren om ervoor te zorgen dat ze de juiste mix van middelen en financiële middelen hebben? De kwestie staat al vele jaren op de agenda en er zijn nu verschillende opties om met concrete procedures te werken en deze te implementeren. Een analyse.
Zo'n 91% (!) van de vrouwen werd ooit al het slachtoffer van seksuele intimidatie, zo blijkt uit een recent rapport van Plan International België. Voor meer dan 80% van de mensen gaat het om nafluiten en seksistische opmerkingen, maar voor meer dan een derde van de vrouwen gaat het om aanrakingen zonder toestemming. De resultaten uit de regionale veiligheidsenquête van safe.brussels wijzen in dezelfde richting: vrouwen geven vaker aan slachtoffer te zijn van seksuele of seksistische intimidatie in de openbare ruimte. De Brusselse uitgaanswereld probeert dit fenomeen al enkele jaren tegen te gaan met de steun van gespecialiseerde structuren. Een voorbeeld hiervan is Plan SACHA, een initiatief dat in 2018 werd gelanceerd tijdens het Esperanzah! festival. Sindsdien breidde het project uit naar het uitgaansleven in brede betekenis (cafés, nacht- en studentenclubs, enz.), met de bedoeling horeca- en eventteams een aangepaste toolbox aan te reiken.
Uitgebreid protocol noodzakelijk
"Onze trainingen leren het hele team om te beginnen met begrijpen wat intimidatie precies betekent. Waar komt discriminatie vandaan? En welke vorm kan het aannemen? Wat betekent het voor mensen in verschillende organisaties om zich bewust te zijn van hoe intimidatie en discriminatie hun integriteit aantasten?" zegt Inès Ayyadi, die verantwoordelijk is voor de training van Plan SACHA. De medewerkers van een trainingscentrum zullen eerst en vooral het collectieve veld kunnen identificeren en ondertussen advies kunnen geven over toestemming, discriminatie, transidentiteiten en cross-discriminatie - met andere woorden, de link tussen racisme en het culturele veld.
Als je een feestje, een concert of een groot evenement wilt organiseren, moet je het team precies op dezelfde manier voorbereiden als bij een brandoefening
Na deze eerste presentatie en de presentatie van een theorie, wordt er een tweede geproduceerd: actietheater. Het is ontworpen om mensen de kans te geven te leren hoe ze hun leven en hun dagelijkse routine kunnen leiden, zonder zich zorgen te hoeven maken over wat ze doen of waar ze in terecht komen. De trainingsdag wordt ook gebruikt om een eigen procedure uit te werken voor het etablissement dat aangeeft hoe met verschillende soorten situaties kan worden omgegaan. "Het gezamenlijk opstellen van een protocol, met alle leden van het team, draagt bij tot een gevoel van solidariteit en verantwoordelijkheid", benadrukt Inès Ayyadi. Een boodschap die werd gegeven door Léa Dagbahio, projectmanager bij nachtclub UMI, die deelnam aan een Plan SACHA workshop. "Dit initiatief heeft de banden tussen het team versterkt en ons aangemoedigd om contact- en uitwisselingsmogelijkheden te creëren", benadrukt ze.
Het bovengenoemde protocol wordt beschouwd als een belangrijk instrument voor het reguleren van verschillende aspecten van een inrichting, of het kan worden gebruikt om te controleren, beheren of verstoren. Bij UMI is de procedure zelfs uitgebreid naar zones die niet toegankelijk zijn voor het publiek, maar die net zo cruciaal zijn: "Door een procedure op te stellen, wisten we welke stappen we moesten zetten en konden we protocollen opstellen voor andere plaatsen in de club, zoals een backstageprotocol en een protocol voor de technische ruimte (licht- en geluid)", aldus Léa Dagbahio nog.
Inzet van een zorgteam
Bij de aangeboden trainingen moet een onderscheid worden gemaakt tussen de opleidingen die uitsluitend voorbehouden zijn aan het personeel van een établissement en andere, bedoeld voor de opleiding van 'zorgteams' (gespecialiseerde teams bestaande uit vrijwilligers). "We werken op geografische basis, maar kleine organisaties verzorgen de eerste training voor hun teams. Voor grote evenementen is de inzet van een zorgteam heel belangrijk", zegt Inès Ayyadi.
Identificeren en herkenbaar zijn
Het gaat erom het beste te maken van het evenement waarin het plaatsvindt. Voor een nachtclub met een groot en gevarieerd publiek is het een goed idee om een speciaal zorgteam te hebben, met een uniform of specifiek reflecterend hesje, in een gebied waar de spelers kunnen zien wat ze doen. "Er kan ook een mobiel team rondlopen. Dat kan zich mengen onder de menigte, zelf ingrijpen of gewoon met de bezoekers praten. Het is niet alleen een kwestie van mensen bezig houden, maar het team kan ook helpen om andere risico's te voorkomen, door ervoor te zorgen dat mensen niet te veel drinken of dat ze weten dat water schadelijk voor ze is", zegt Inès.
In het geval dat een instelling ervoor kiest om een eigen protocol te starten, is Inès zich bewust van het brede scala aan gespecialiseerde structuren: "Het is riskant, zowel voor het ziekenhuis als voor het individu, dat geconfronteerd kan worden met extreem moeilijke situaties en we weten niet wat we kunnen verwachten. Het is zwaar, zowel fysiek als psychologisch. De trainer benadrukt het belang van een collectief protocol: "Waar mogelijk is het echt nuttig om alle teams van een établissement of evenement samen te brengen en ze dezelfde informatie, dezelfde tools aan te reiken met de hulp van een externe speler."
Kwestie van stimulans?
Trainingen voor personeel of vrijwilligers die in het nachtleven werken, zijn absoluut niet verplicht, maar zou dat wel moeten? "Natuurlijk is het belangrijk voor ons om rekening te houden met het feit dat er zoveel organisaties bij betrokken zijn, en het is ook belangrijk voor ons om ervoor te zorgen dat de instellingen de nodige ondersteuning kunnen bieden, aangezien de financiële investering aanzienlijk is. Veel instellingen en organisatoren van evenementen hebben al het initiatief genomen. Maar ik ben ervan overtuigd dat veel van de beste structuren in staat zullen zijn om meer stimulerende ondersteuning te bieden.
Doe mee met de 
De Federatie Horeca Brussel werkt samen met equal.brussels en het initiatief 'Join the Fam', een sensibiliseringscampagne tegen seksuele intimidatie en seksueel en gendergeweld in de openbare ruimte en het uitgaansleven. Wilt u deelnemen aan een opleidingsdag met het Plan SACHA-team?
Voor meer informatie: secretariat@fedhorecabruxelles.be.
Wat kunt u concreet doen als u getuige bent van intimidatie?
De 5D regel is een handig geheugensteuntje dat vijf verschillende soorten interventies voor getuigen vooropstelt: afleiden, delegeren, direct, vertragen, legaat, irect, delegeren, document.
→ Afleiden. Leid de aandacht van de dader af door een vraag te stellen. De voorwaarden variëren afhankelijk van de situatie (als je de lei op hebt en wacht, als je de lei op hebt en wacht, als je de lei op hebt en wacht, enz.)
→ Afgevaardigde: Betrek iemand anders bij de situatie (een omstaander, de barman, een ober, de buitenwipper, ...). Deze methode is extra aangewezen als de situatie gevaarlijk lijkt voor de getuige zelf.
→ Rechtstreeks: Spreek de dader rechtstreeks aan op zijn of haar gedrag en vraag hem of haar om er meteen mee op te houden. Dat kan hem of haar zodanig van z'n stuk brengen dat hij of zij inderdaad stopt of wegloopt.
→ Vertraging: Blijf hangen als ingrijpen niet lukt. Stel het slachtoffer gerust en laat hem of haar zijn of haar verhaal doen.
→ Document: Maak opnames of notities van wat er gebeurt. Die kunnen van pas komen om aangifte te doen.
(bron: https://seksuelestraatintimidatie.nl/)
