De juridische afdeling van de Federatie Horeca Brussel heeft de antwoorden.
Covid-19 : Rechtsgrondslag voor uitstel van sociale verkiezingen
Normaal gesproken hadden er tussen 11 en 24 mei sociale verkiezingen moeten worden gehouden in alle grote bedrijven en instellingen van het land.
De sociale partners die bijeenkwamen in de Nationale Arbeidsraad kwamen op 24 maart echter overeen om de procedure bij wijze van uitzondering op te schorten voor de verkiezingen van 2020. Deze opschortingsprocedure werd echter pas begin mei wettelijk verankerd. Deze opschortingswet is slechts de eerste stap. De nieuwe verkiezingsperiode moet nog worden vastgesteld bij Koninklijk Besluit. Wat weten we al zeker?
Vanaf dag X+36
Het staat nu al vast dat de procedure voor de sociale verkiezingen van 2020 wordt opgeschort vanwege het coronavirus vanaf de zesendertigste dag na het posten van de aankondiging van de verkiezingen.hetde datum van de sociale verkiezingen in het bedrijf of de instelling (X), d.w.z. vanaf dag X+36.
De verplichte bekendmaking van de lijst van candidats (dag X+40) wordt daarom uitgesteld. Als deze operatie plaatsvindt, is deze nul.
De verkiezingsprocedure is opgeschort tot een nog te bepalen datum. Deze datum zal worden gepubliceerd in een Koninklijk Besluit dat wordt uitgevaardigd op advies van de Nationale Arbeidsraad. Deze heeft aangegeven de voorkeur te geven aan de periode van 16 tot 29 november 2020.
Alle operaties die moesten plaatsvinden tot de vijfendertigste dag na de terbeschikkingstelling - d.w.z. tussen 17 maart en 30 maart 2020 - zijn afgerond, met inbegrip van de indiening van lijsten. De nieuwe candidaten zijn goed bekend en hebben rechtszekerheid wat betreft hun bescherming tegen ontslag.
Alle overeenkomsten die tot dag X+35 in het bedrijf werden afgesloten in uitvoering van de wet op de sociale verkiezingen (bv. over het stemmen per brief) blijven geldig, met uitzondering van de overeenkomsten die de Covid-19 pandemie al expliciet vermelden.
Huidige besturen en commissies
De huidige ondernemingsraden en comités voor preventie en bescherming op het werk blijven werken tot de nieuw verkozen organen geïnstalleerd zijn. De mandaten en de speciale bescherming tegen ontslag van de leden van de ondernemingsraden en -comités blijven van kracht.
Hetndidaten
Voldoen aan de toelatingsvoorwaarden door cakandidaten wordt gecontroleerd op de oorspronkelijk geplande datum voor de verkiezingen (Y). Hetzelfde geldt voor elke cakandidaten.
Bescherming tegen ontslag
De speciale ontslagbescherming blijft gelden voor alle leden, alle medewerkers en alle werknemers. candidaten, al dan niet verkozen, ook tijdens de schorsingsperiode. Er zijn echter twee uitzonderingen op deze regel: de eerste is van toepassing op vennootschappen die niet langer het minimumaantal werknemers hebben dat vereist is voor sociale verkiezingen, en die daarom geen nieuwe verkiezingen meer hoeven te organiseren, en de tweede is van toepassing op alle vennootschappen die geschorst zijn. caen plaatsvervangende personeelsleden, waarvoor een apart beschermingsprogramma is opgezet.
Voor werknemers die speciale bescherming tegen ontslag genieten en die caen voor gekozen leden die zich niet meer herkiesbaar willen stellen. caVoor de variabele afvloeiingspremie wordt de oorspronkelijk vastgestelde verkiezingsdatum in aanmerking genomen indien zij vóór 17 maart 2020 ten onrechte werden ontslagen, en wordt de nieuwe verkiezingsdatum in aanmerking genomen indien zij op of na 17 maart 2020 ten onrechte worden of werden ontslagen.
Geen precedent
In hun advies benadrukken de sociale partners dat de huidige opschorting enkel het gevolg is van de bijzondere gezondheidssituatie in verband met het coronavirus en dat het uitstel geen precedent kan vormen voor een volgend uitstel om andere redenen. De wet stelt ook expliciet dat de opschortingsprocedure alleen geldt voor de sociale verkiezingen van 2020.
De uitstelwet is op 17 maart 2020 in werking getreden.
Source: wet van 4 mei 2020 tot regeling van de opschorting van de sociale verkiezingsprocedure voor het jaar 2020 ten gevolge van de coronavirus pandemie COVID-19, M.B., 13 mei 2020